19. März 2021 Bei W+P sind wir fortlaufend auf der Suche nach zukunftsweisenden Produkten, Themen und Technologien, mit deren Hilfe wir für unsere Kunden langfristig erfolgsversprechende Arbeitsumgebungen schaffen können. Im …
Es kommt langsam Bewegung in die Digitalisierung der Immobilienbranche. Und so entstehen immer mehr PropTechs beziehungsweise CRETechs, also Startups mit digitalen, immobilienwirtschaftlichen Geschäftsmodellen, die unsere Branche verändern wollen (siehe Gewerbe …
In unserem vorherigen Artikel „Digitalisierung und Produktivitätssteigerung im Office – Software & Smart Office Tools“ hat das Team um Dr. Wagner & Partner von Value for Workplaces bereits interessante Software-as-a-Service …
In vorherigen Artikel wie „Change Management im technologischen Wandel – Wenn Arbeitsplätze redundant werden“ oder „Wie wird die Arbeitswelt von morgen aussehen?“ hat sich das Team von Value for Workplaces mit der …
In vorherigen wie auch kommenden Artikeln haben wir für Sie das Thema der zukünftigen Arbeitswelten in den Fokus gerückt. Dabei wurden jedoch primär technische Innovationen wie Künstliche Intelligenz, Synthetische Biologie, …
Sieht diese durchdesignte Arbeitswelt für Sie wie ein typisches Office aus? Vermutlich nicht. Mit Ihrer Antwort stehen Sie jedoch gewiss nicht alleine da. Hierbei handelt es sich um den Firmensitz, …
In meinem Artikel „How Some Innovations Will Disrupt The Real Estate Business & Create New Opportunities“ habe ich erläutert wie sich 3D-Druck, Künstliche Intelligenz, Robotik und synthetische Biologie auf die …
Dieser Blog richtet sich an alle Innovatoren, Entscheider und Querdenker der Immobilienbranche, die sich für Stadtplanung, Mobilität sowie mobile Technologien interessieren. Werden Sie noch heute Teil einer Gruppe von immobilienwirtschaftlichen …
Seit wenigen Jahren setzen große Unternehmen auf die Intelligenz der Masse, wenn Sie Problemstellungen und Forschungsansätze gelöst haben wollen. Von der Open Innovation übers Crowdsouring bis hin zum Crowd Wisdom …
Es wird viel geschrieben in diesen Tagen über die neuen Generation, die aktuell auf den Arbeitsmarkt drängt. Die sog. “Generation Y“, “Digital Natives” oder auch “Millennials” sind nach 1980 geboren …
