Karriere

W+P workspace consulting GmbH ist eine dynamisch wachsende Beratungs- und Planungsgesellschaft mit Sitz in Augsburg, Frankfurt und Berlin. Unser Wachstum baut auf die Berufung zur Beratung, Konzeption und Umsetzung innovativer Arbeitswelten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir fortlaufend engagierte Fachleute aus den Bereichen (Innen-)Architektur, Immobilienökonomie und Organisationsentwicklung.

Wir sind nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern ein zuverlässiger Partner. Bei uns finden Sie ein offenes und professionelles Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden. Sie können sich darüber hinaus freuen auf:

spannende Projekte wie Immobilienstrategie, Smart Work und Interior Design
abwechslungsreiche, interdisziplinäre Aufgaben im nationalen/internationalen Kontext
Mitarbeit in einem jungen Team mit Aufstiegsmöglichkeiten und späterer Beteiligung
unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmöglichkeit
regelmäßige Feedbackrunden zur individuellen Förderung, sowie Schulung und Weiterbildung
tolles Team, aktives Gesundheitsmanagement mit Massagen und Sportmöglichkeiten

Gerne bewerben Sie sich initiativ unter info@wagnerandpartner.com

Aktuelle Positionen

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort:

Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Berlin
Bau-Projektmanager(m/w/d) für die Standorte Frankfurt und Berlin
(Innen-)Architekt (m/w/d) für den Standort Frankfurt und Berlin

Zu den Details bitte scrollen…

Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Berlin.

SELBSTSTÄNDIG AGIEREN – Ihre Aufgaben:

Aufbau eines Netzwerkes für die Region Mitte bzw. Nord, Akquisition von Kundenkontakten und Projekten, kontinuierliche Besuche bei aktiven sowie prospektiven Kunden
Projektleitung mit Angebotserstellung über die Führung im Projekt bis zur Schlussrechnung
Gezielte Standortentwicklung mit Führung und Förderung aller bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter inklusive Zielvereinbarungen
Jahres- und Quartalsplanung unter Mitwirkung der Geschäftsführung

PERFEKT GERÜSTET – Ihr Profil:

eine technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium
mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung im Dienstleistungsumfeld
Kenntnisse in Vertriebssteuerung und Controlling
Erfahrung in der Beratung von Corporates bzw. CREM
Stärken in Analyse und Konzept, sowie Entschlossenheit zu hoher Qualität
gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
ein sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Mobilität
Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke

ENTWICKLUNG FÖRDERN – Unser Angebot:

spannende Projekte wie Immobilienstrategie, Umnutzung und Projektentwicklung
abwechslungsreiche, interdisziplinäre Aufgaben im nationalen/internationalen Kontext
Mitarbeit in einem jungen Team mit Aufstiegsmöglichkeiten und späterer Beteiligung
unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung mit Bonusgarantie im Jahr 1
regelmäßige Feedbackrunden zur individuellen Förderung, sowie Schulung und Weiterbildung
tolles Team, aktives Gesundheitsmanagement mit Massagen und Sportmöglichkeiten

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt und Berlin suchen wir ab sofort einen Bau-Projektmanager (m/w/d)

SELBSTSTÄNDIG AGIEREN – Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Neu-und Umbauprojekten (inter-)nationaler Mieter auf technischer und wirtschaftlicher Ebene
Verantwortung für definierte Projektziele (Termine, Kosten, Qualität) und für die Umsetzung von nachhaltiger Immobilien- und Nutzungskonzepten
Beratung und Motivation unserer Kunden zur Umsetzung von innovativen Arbeitswelten
Koordination des Planungsteams und Steuerung der Projektteams von der Anfangsphase bis zur Übergabe an den Nutzer
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung/Niederlassungsleitung zur Weiterentwicklung des Standortes und Kontaktaufnahme zu Eigentümern und Nutzern
Unterstützung bei der Entwicklung von Projektstrategien, Überwachung der Ressourcen und Zeitpläne
Kontakte zu Eigentümern und Nutzern herstellen und vertiefen sowie neue Projekte akquirieren
en Erfolg von Dr. Wagner & Partner mitgestalten und vorantreiben

PERFEKT GERÜSTET – Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Immobilienökonomie, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im CREM, Projekt Management bzw. der Projektleitung
dem Sinn für vernetztes Denken, fundierter IT-Erfahrung und viel Engagement
Stärken in Analyse und Konzept, sowie Entschlossenheit zu hoher Qualität
verhandlungssichere Englisch- und MS Office-Kenntnisse
Bereitschaft zur Verantwortung, Kundenorientierung und Mobilität

ENTWICKLUNG FÖRDERN – Unser Angebot:

spannende Projekte wie Immobilienstrategie, Umnutzung und Projektentwicklung
abwechslungsreiche, interdisziplinäre Aufgaben im nationalen/internationalen Kontext
Mitarbeit in einem jungen Team mit Aufstiegsmöglichkeiten und späterer Beteiligung
unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmöglichkeit
regelmäßige Feedbackrunden zur individuellen Förderung, sowie Schulung und Weiterbildung
tolles Team, aktives Gesundheitsmanagement mit Massagen und Sportmöglichkeiten

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort einen (Innen-)Architekten (m/w/d) für den Standort Frankfurt und Augsburg

SELBSTSTÄNDIG AGIEREN – Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Flächennutzungs- und Entwurfskonzepte
Erstellung von Interior Design Konzepten inkl. Ausschreibungen und Vergaben
Planung bis hin zur Leitdetailplanung, eigenständige Abstimmung mit Kunden
Anfertigung von Präsentationen und Vorbereitung von Angeboten
Weiterentwicklung von Tools inkl. BIM und Online-Instrumenten

PERFEKT GERÜSTET – Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Studium (Innen-)Architektur
erste Planungserfahrungen im Bereich Gewerbebau oder Projektmanagement
sichere Anwendung von CAD-Software, idealerweise VectorWorks
sehr gutes technisches Verständnis, Englisch- und MS Office-Kenntnisse
selbstständige, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten und ausgeprägte fachliche Kompetenz
Flexibilität und Motivation sowie Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

ENTWICKLUNG FÖRDERN – Unser Angebot:

abwechslungsreiche, interdisziplinäre Aufgaben
Mitarbeit in einem jungen Team mit Aufstiegsmöglichkeiten
unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
regelmäßige Feedbackrunden zur individuellen Förderung, sowie Schulung und Weiterbildung
tolles Team, aktives Gesundheitsmanagement mit Massagen und Sportmöglichkeiten