„Die Well Zertifizierung verfolgt ausschließlich das Ziel, mit der Gestaltung von Gebäuden und Innenräumen positiven Einfluss auf den Komfort, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Nutzer.innen zu nehmen. Genau darum geht es auch bei der Employee Experience. Wir möchten unseren vielfältigen Mitarbeiter:innen ein inklusives Umfeld schaffen in dem sie sich alle sehr gut aufgehoben fühlen.  Wir stellen uns diesem hohen Anspruch, da wir so kreativer und produktiver werden. Gleichzeitig steigern wir Attraktivität für zukünftige Talente“, betont Wolfgang Stenger, Employee Experience Lead & Inclusion Officer, MSD Deutschland.

Als akkreditierte Spezialistin hat Ramona Schuster seitens Hoinka die WELL-Zertifizierung begleitet: “Neben den planerischen und baulichen Aspekten spielen vor allem auch betriebliche und personenbezogene Themen eine entscheidende Rolle. Die Herausforderung besteht darin, sowohl die Anforderungen an das Gebäude als auch an das Facility Management und das Personalwesen gemäß den WELL-Richtlinien vorzubereiten und während des Betriebs kontinuierlich zu dokumentieren.“

Dr. Roman Wagner, Geschäftsführer von W+P workspace consulting, hat die Beteiligten zusammengeführt und den intensiven Bearbeitungsprozess gesteuert: “Die WELL-Zertifizierung ist ein andauernder Prozess, der regelmäßig wiederholt werden muss. Nur dadurch wird eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Standards gewährleistet. Regelmäßige Vor-Ort-Termine, umfangreiche Messungen und die intensive Dokumentation sichern die hohe Qualität für Gesundheit und Wohlbefinden im Büro.”

Das ganze Team der W+P workspace consulting gratuliert zu dieser Auszeichnung!
Wir wünschen allen Mitarbeitern bei MSD ein tolles neues Arbeitsgefühl!