MSD stößt mit dem „Activity Based Working“-Konzept die Transformation des Unternehmens an. Die gezielt inklusive Arbeitswelt bietet agile Zonen, Bereiche für deutlich gelebte Interaktion und Kommunikation, ergänzt durch vielfältige Angebote für Rückzug, Konzentration und Well-Beeing – umgesetzt mit nachhaltigen Materialien, idealer Akustik und Beleuchtung. Das Herzstück des Konzeptes bildet das „Communication Staircase“, welches die zum Quartier offene Lobby über drei Arbeitsebenen verbindet.