Home Office Day 2012 – noch 100 Tage!

Das Arbeiten von zu Hause hat zahlreiche Vorteile: Home Office ermöglicht Mitarbeitenden eine flexible Zeitgestaltung, sie können Zeit sparen und an Lebensqualität gewinnen. Dank weniger Pendlerverkehr wird zudem der CO₂-Verbrauch reduziert und die Umwelt geschont. Unternehmen wiederum profitieren von zufriedeneren und produktiveren Mitarbeitenden.

Unter der Ägide der IndiTango AG wird am 8. November 2012 der zweite Home Office Day Deutschland organisiert. Die Or­ga­ni­sa­ti­on des Ho­me Of­fi­ce Day Deutsch­land fördert den Dia­log zu The­men wie Ar­beits­zu­frie­den­heit und Ar­beits­pro­duk­ti­vität im Zu­ge der Fle­xi­bi­li­sie­rung un­se­rer Ar­beits­welt.

Telearbeit aus dem Home Office (Source: Fancycrave)
Telearbeit aus dem Home Office (Source: Fancycrave)

Ablauf des Home Office Day 2012

  • Teilnehmer am Home Office Day arbeiten an diesem Tag von zu Hause, natürlich kann auch aus einem nahe gelegenen Café oder von einem anderen Ort aus gearbeitet werden
  • Teilnehmer sparen sich morgens und abends wertvolle Zeit durch Vermeidung des Arbeitsweges
  • Teilnehmer kommunizieren über E-Mail, Telefon, Telefonconferencing, Video-/Web-Conferencing
  • Teilnehmer können ihre Familienaktivitäten oder den Tagesablauf flexibler gestalten

Die gewonnene Zeit lässt sich wunderbar mit der Familie oder für Sport nutzen, Staus oder Wartezeiten für Bus und Bahn werden vermieden.

Checkliste für Führungskräfte

  • Klären Sie, wer an dem Tag von zuhause aus arbeiten will und wer nicht.
  • Gibt es Bedenken wegen der technischen Seite des Home Office? Klären Sie dies vorab und stellen Sie sicher, dass Ihr Team Zugriff auf die benötigten Kommunikationsmittel hat.
  • Wenn Sie in Ihrem Team neue Formen der virtuellen Kommunikation ausprobieren möchten, machen Sie sich vorab vertraut, beispielsweise in einem Team-Meeting, bei dem auch gleich alle sehen können, wie es geht.
  • Terminieren Sie für den Home Office Day ein virtuelles Meeting – eine gute Möglichkeit, sich an diese Form der Kommunikation zu gewöhnen. Tauschen Sie sich im Team aus über Ihre Erfahrungen während des Tages – wenn möglich über die Home Office Day Website, so dass auch andere Firmen an Ihren Erfahrungen teilhaben können.
  • Verweisen Sie Ihr Team auf die Mitarbeiter-Checkliste spätestens einige Tage vor dem Home Office Day, damit sich alle entsprechend vorbereiten können.

Potentiale für die Umwelt

  • In Deutschland gibt es ca. 40,4 Millionen Beschäftigte, davon etwa 36,0 Millionen Arbeitnehmer und 4,4 Millionen Selbstständige.
  • Für nur ca. 50% der Beschäftigten und Selbstständigen kommt die Nutzung eines Home Offices überhaupt infrage, d.h. das Potential liegt bei ca. 20 Millionen möglichen Teilnehmern
  • Bei einer Beteiligung von 1%, d. h. von ca. 200.000 Teilnehmern, am Home Office Day in Deutschland könnten ca. 1.705 t an CO2-Emission/Tag eingespart werden
  • Zusätzlich kann jeder Beteiligte die Work-Life-Balance verbunden mit der Erhöhung der Produktivität um durchschnittlich 1,4 Stunden/Tag durch die Einsparung von Reisezeiten steigern

Wagner & Partner unterstützt die Initiative HomeOfficeDay 2012 der IndiTango AG und wird mit seinen Mitarbeitern an diesem Tag noch flexibler arbeiten, als wir es in den meisten Tagen im Jahr bereits umsetzen. Damit möchten auch wir einen Beitrag zur CO2-Reduktion leisten und ebenfalls unsere Kunden zum Mitmachen animieren.

Auf die Webseite der Initiative gelangen Sie hier

 

 

 

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