Vom Startup zum Corporate – Skalierung im Fokus
Der Traum vom Unicorn Welcher Gründer oder welche Gründerin träumt nicht davon das nächste Unicorn aufzubauen? Eine geniale Idee haben vermutlich mehr Menschen als man denkt, jedoch schaffen es nur …
Das falsche Office: Weshalb Startups scheitern…
Die meisten Startups leiden an einer ähnlichen “Krankheit”, dem Zu-wenig-Kapital-aber-zu-viele-Pläne-Syndrom. Symptomatisch treten hierbei oftmals Lean Marketing Konzepte, Minimum Viable Products und kleine Teams in improvisierten Büros auf. Ökonomisches Wirtschaften ist …
4. GREEN LUNCH Hamburg – Büroimmobilien im Kontext mobiler Arbeitswelten
Am 27. Februar 2014 fand im Scandic Hamburg Emporio das 4. GREEN LUNCH statt. Dem Thema „Büroimmobilien im Kontext mobiler Arbeitswelten“ widmeten sich Dr. Roman Wagner und sein Partner Jens …
Visionen, Wandel und Widerstände
In der Organisationsentwicklung hat die Routine und Beständigkeit eine „schizophrene“ Natur. Zum einen manifestiert sie Stabilität und Kontinuität in den Aktivitäten der Menschen und Prozesse, dagegen ist sie auch Spiegelbild …
Studie: Beförderungen als Gesundheits- und Wohlfühlkiller
Die Arbeitswissenschaft schlägt manche Kapriolen: Waren es bis vor kurzem noch Burnout und Depressionen durch Leistungsdruck, so wurde jetzt ist die Beförderung von Mitarbeitern als Gesundheits- und Wohlfühlkiller entdeckt. Beförderungen …
Microsoft: Towards a People Ready Organization
In Deutschland wird aktuell viel über die Zukunft der Arbeit diskutiert und auch vermehrt in der Presse berichtet (s. Artikel “Das grenzenlose Büro? Über die Macht der vier Wände“ …
Büroalltag: Was die Tasse über seinen Nutzer verrät…
Einzelgespräche, Teamworkshops, Coaching – was wird nicht alles unternommen, um Mitarbeitern auf die Sprünge zu helfen. Vielfach laufen die Bemühungen allerdings an den Anforderungen der Mitarbeiter vorbei. Ein Blick in die …
Konferenz: Sustainable Workplace in Europe 2011
In den vergangenen Jahren konnte nachgewiesen werden, dass eine auf vertrauen basierende Unternehmenskultur, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie eine zukunftsweisende Arbeitswelt von den Mitarbeitern eines Unternehmens im Hinblick auf Wohlbefinden …
Change Management – der Wechsel von einem stabilen System zum anderen
In der Branche der Gestalter moderner Arbeitswelten hat sich ein Begriff aus der Unternehmensentwicklung etabliert, der die notwendigen Veränderungsprozesse parallel zum Einsatz neuer Bürokonzepte in Unternehmen beschreibt: Change Management. Viele …
I Wish I Worked There – Die 20 kreativsten Bürokonzepte
Wenn der Tag im Büro wieder einmal nicht mehr verspricht, als Langeweile in der grauen Zelle oder kreischende Nachbarinnen im Großraum, könnte ein Buch der Designerin Kursty Groves und dem …