Zum Inhalt springen
W+P workspace consulting
Menü
  • Startseite
  • Services
    • Real Estate Consulting
    • Workspace Consulting
    • Project Management
    • Transformation
  • Referenzen
  • Über Uns
    • W+P stiftet Nutzen
    • Unternehmenshistorie
    • News
    • Team
    • Karriere
    • Nachhaltigkeit
    • WOW
    • Green Lunch
  • Karriere
  • W+P News
  • Kontakt

Demographie

Allgemein / Arbeitswelten / Change / Demographie / Flurfunk

Change Management – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser

„Vertrauen Sie Ihrem Arbeitnehmer!“ Branchenübergreifend gilt auf C-Level Ebene oftmals das Credo: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Das Team um Dr. Wagner & Partner hat sich wieder die Frage …

Allgemein / Arbeitswelten / Demographie / Flurfunk / Studien und wiss. Arbeiten / Technik

Arbeitswelt vs. Privatleben – Was birgt die Zukunft?

Kürzlich erschien der neue Report „Global Markets Real Estate – Megatrends und ihre Bedeutung für die Entwicklung von Immobilienmärkten“, aus dem Hause der Deutschen Hypo, welcher unter anderem auch das …

Arbeitswelten / Change / Demographie / Flurfunk / Technik

Was sich IT-Talente am Arbeitsplatz wünschen

Essentiell für die Digitale Transformation sowie die Technisierung der Arbeitswelt sind gute Mitarbeiter in der IT. Diese wurden oftmals als lichtscheue Nerds karikiert, die nur ihren Rechner und viel Kaffee …

Allgemein / Arbeitswelten / Change / Demographie / Flurfunk / Mobiliar / Nachhaltigkeit / Projekte / Technik

Space10 – Ein Projekt für die Zukunft

Während das Transaktionsvolumen im deutschen Immobilienmarkt boomt, die internationalen Börsen zunehmend volatiler werden und Rohstoffe von einem Tief ins nächste stützen, entwickelt sich ein Parameter der Wirtschaftsgleichung konstant positiv: Die …

Allgemein / Demographie / Flurfunk / Immobilienwirtschaft / Studien und wiss. Arbeiten

War for Real Estate Talents – Das will die Generation Y

In der Vergangenheit hat das Team um Dr. Wagner & Partner von Value for Workplaces bereits mehrfach die Themen Demographie und Generation Y im immobilienwirtschaftlichen Kontext adressiert. Zum einen wurde …

Allgemein / Arbeitswelten / Change / Demographie / Flurfunk / Immobilienwirtschaft

Cross-Generation Teams – Wandel in den Arbeitswelten

Ein Dossier der Bundeszentrale für politische Bildung lässt verlauten, dass die deutsche Bevölkerung bis ins Jahr 2015 um sieben Million Menschen auf 75 Millionen schrumpfen wird.  Das Statistische Bundesamt publizierte …

Allgemein / Demographie / Studien und wiss. Arbeiten

Generation Y: Wir setzen Mobilität voraus!

Wie wichtig ist Nachwuchs-Führungskräften das Thema Mobility? Dieser Frage ist die Münchner Kommunikationsagentur PR-COM im Rahmen einer von IFS beauftragten Umfrage nachgegangen. Im Herbst 2013 wurden dazu mehr als 150 …

Allgemein / Demographie

Generation Y – Wählerisch wie eine Diva beim Tanztee

Der Anspruch der Generation Y geht häufig so weit, dass er Personaler nicht nur überrascht, sondern auch tlw. überfordert (vgl. Artikel “Generation Y – zwischen Anspruchsdenken und Selbstbewusstsein“) In ihrem …

Allgemein / Demographie

Generation Y – zwischen Anspruchsdenken und Selbstbewusstsein

Es wird viel geschrieben in diesen Tagen über die neuen Generation, die aktuell auf den Arbeitsmarkt drängt. Die sog. “Generation Y“, “Digital Natives” oder auch “Millennials” sind nach 1980 geboren …

Allgemein / Demographie

Generation Y – wie die nächste Generation arbeiten will

Die Oxygenz Studie der Firma Johnson Controls aus dem Jahre 2010 liefert interessante Ergebnisse zu der Frage, wie die junge Generation der 18 bis 25jährigen (Generation Y) in Zukunft arbeiten …

Bleiben Sie auf dem Laufenden
Copyright © 2021 W+P workspace consulting GmbH - Impressum und Datenschutz
Cookie-Zustimmung verwalten
Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
Funktional Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Optionen verwalten Dienste verwalten Manage {vendor_count} vendors Lese mehr über diese Zwecke
Einstellungen anzeigen
{title} {title} {title}